4月25日下午，保卫处组织特科物业安保部开展岗位履职能力提升培训会。安保部经理戚家磊主持会议并作动员部署，通过"三个强"为全体安保人员明方向、划重点、提要求。
一、立起标杆，强形象。戚家磊经理着重强调，安保队伍是校园形象的“第一窗口”，要严格执行《安保人员仪容仪表规范》，特别是夜班执勤人员必须做到着装规范、精神饱满，以"在岗一分钟、规范六十秒"的标准落实岗位责任，树形象。通过建立班组长巡查机制，确保制度落地见效。
二、攻坚克难，强担当。针对当前人少事多的现状，保卫处治安科张海宁同志号召全员发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的安保精神和担当，既要当好安全员，也要做好服务员，在门岗值守、巡逻防控等工作中践行“一岗双责”。通过优化排班机制，最大限度提升勤务效能。
三、传帮带教，强提升。保卫处政保科汪文灏同志结合典型案例分析，指出老同志要当好“领头雁”，通过“师徒结对”方式做好经验传承和能力提升；年轻同志要争当“排头兵”，在应急演练、技能比武中锤炼本领。明确将实施末位淘汰机制，对履职不力人员采取离岗培训措施，确保队伍始终保持昂扬斗志。
此次培训通过立规矩、压担子、传经验，有效强化了安保队伍的责任意识与专业素养。全体人员纷纷表示，将以更高标准、更严要求筑牢安全防线，为维护校园安全稳定贡献力量！
线！
